Почему они уходят?

По информации Департамента Агентства РК по делам государственной службы и противодействию коррупции по ВКО штатная численность госслужащих в области составляет 8237 единиц, из них фактически заняты 7560.

677 вакансий – это 8% от общего количества больших и маленьких «кресел» в государственных органах.

Почему чиновники уходят со своих постов, в департаменте выясняют, проводя анкетирование и личные собеседования.

- Как правило, отвечают, что слишком велик объём работы и недостаточное жалованье, - говорит Жанна Кабдолдакызы, руководитель Департамента, председатель совета по этике ВКО. – Нужно отметить, что никто не называет в качестве причины, к примеру, то что его выгоняет начальство. Также бывает, что люди переезжают, главным образом в Астану, идёт большой отток из сёл.

За 11 месяцев с начала года госорганы ВКО объявили конкурсы на 3266 вакансий, в них победили 1396 человек (всего занято 43% вакансий).

Доля назначенных на вышестоящие должности по итогам внутренних конкурсов за 11 месяцев 2017 года составила 70% (364 человека), что на 3,3% процента больше, чем в прошлом году.

Чтобы заполнить вакансии в госорганах, Департамент проводит информационно-разъяснительную работу по вопросу поступления на административную службу. Проводится акция «Государственной службе - профессиональные кадры» для выпускников высших учебных заведений и колледжей, семинары, ярмарка вакансий, разработана и распространяется брошюра «Как сдать тест на государственную службу?»